Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir suchen zum 01.08.2024 für unser neues Projekt „Kompetenzagentur“ – ein Projekt mit förderungsbedürftigen jungen Menschen – eine

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d).

Die Stelle ist unbefristet, im Tagdienst und in Vollzeit.

Anforderungsprofil:

• einen anerkannten Studienabschluss in den Bereichen Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Abschlüsse, oder
• einen anerkannten Abschluss als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Abschlüsse mit Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen;
• Engagement, Teamfähigkeit, Freude am Umgang mit jungen Menschen;
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Organisationstalent;
• fundierte PC-Kenntnisse;
• Führerschein ab Klasse B, sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen

Ihre Aufgaben sind u. a.:

• Entwicklung und Durchführung von individuellen und gruppenbezogenen sozialpädagogischen Maßnahmen, Kriseninterventionen und Hilfestellungen in Alltagsfragen
• Kontaktaufnahme- und pflege zu externen Partnern (u.a. Schulen, Jobcenter, Agentur für Arbeit) und Netzwerkarbeit
• Aufsuchende Sozialarbeit
• Erstellen und Fortschreiben von Zielvereinbarungen

Das bieten wir:

• ein unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis
• eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit;
• eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD;
• eine Jahressonderzahlung
• individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersversorgung
• Zuschüsse zur BU-Versicherung, Fahrradleasing (JobRad durch Entgeltumwandlung)
• Mensa mit kostengünstiger, hauseigener Mittagsversorgung

Zusatzinformation: Mitarbeitende (ab Geb.-J.1971) des Berufsbildungswerkes müssen nach aktuell geltender Rechtslage einen Masernimpfschutz erbringen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-Mail an

Berufsbildungswerk Stendal gGmbH, Werner-Seelenbinder-Str. 2 u. 4, 39576 Stendal, bewerbung@bbw-stendal.de

Schwerbehinderte oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Aus Kostengründen weisen wir darauf hin, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen durch uns nicht zurückgesandt werden, außer der Bewerbung liegt ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei oder sie werden persönlich vom Bewerber abgeholt. Per Mail eingereichte Bewerbungsunterlagen und nicht zurückgesandte Bewerbungsunterlagen werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzrechtlich vernichtet.