Neuigkeiten aus dem Berufsbildungswerk

Wir suchen einen Stütz- und Förderlehrer (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Voll- oder Teilzeit einen

Stütz- und Förderlehrer (m/w/d).

 

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Meister-, Fachschulausbildung oder pädagogischer Abschluss, mit staatlicher Anerkennung
  • Fachkenntnisse und Erfahrungen in der pädagogischen Förderung junger Menschen von Vorteil
  • die Bereitschaft in unserem interdisziplinären Team zusammenzuarbeiten
  • vorhandene Reha-pädagogische Zusatzqualifikation, oder die Bereitschaft, diese im Rahmen des Arbeitsverhältnisses zeitnah zu erlangen
  • grundlegende EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Technik und digitalen Medien
  • belastbar, flexibel, teamfähig
  • Führerschein (min. Klasse B)

 

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von differenziertem Kleingruppenunterricht ins besondere Grundlagen Mathematik und Deutsch
  • Förderung der Lernfähigkeit, Vermittlung von Lerntechniken
  • An individuellen Bedürfnissen orientierte, zielgruppengerechte und flexible Unterrichtung
  • Verwendung aktivierender Unterrichtsmethoden
  • Planung und Dokumentation von individuellen Förderzielen
  • Reflexion von Lernprozessen
  • Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der fachpraktischen und theoretischen Ausbildungsinhalte für junge Menschen mit besonderem Förder-bzw. Unterstützungsbedarf entsprechend der Ausbildungsrahmenpläne,
  • Kontinuierliche Dokumentation, Planung und Koordination der Ausbildung

 

Es erwartet Sie eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit. Die Vergütung erfolgt leistungsgerecht in Anlehnung an den TVöD. Wir bieten Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung sowie attraktive Zuschüsse zur Altersvorsorge.

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder Mail an: Berufsbildungswerk Stendal gGmbH, Werner-Seelenbinder-Str. 2 u. 4, 39576 Stendal bzw. bewerbung@bbw-stendal.de.

 

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.

 

Zusatzinformation: Neben einem Masernimpfschutz müssen Mitarbeitende des Berufsbildungswerkes nach aktuell geltender Rechtslage auch einen Immunitätsnachweis nach § 20 a IfSG (Corona-Impfschutz) erbringen.

 

Wir weisen darauf hin, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen durch uns nicht zurückgesandt werden, außer der Bewerbung liegt ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei oder sie werden persönlich vom Bewerber abgeholt. Per Mail eingereichte Bewerbungsunterlagen und nicht zurückgesandte Bewerbungsunterlagen werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.