Neuigkeiten aus dem Berufsbildungswerk

Wir suchen einen Mitarbeiter Integrationsdienst (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Krankheitsvertretung und in Vollzeit (39 Wochenstunden) einen

Mitarbeiter Integrationsdienst (m/w/d).

 

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Meister-, Fachschulausbildung oder ein pädagogischer Abschluss
  • vorhandene Reha-pädagogische Zusatzqualifikation, oder die Bereitschaft, diese im Rahmen des Arbeitsverhältnisses zeitnah zu erlangen
  • grundlegende EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Technik und digitalen Medien
  • belastbar, flexibel, teamfähig
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, nachweisliche Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von jungen Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Führerschein (min. Klasse B)

 

Ihre Aufgaben:

  • Akquise von Arbeitsplätzen für unsere Absolventen
  • Akquise von Praktikumsplätzen für unsere Teilnehmenden und Auszubildenden
  • Vorbereitung unserer Teilnehmenden auf ihre Praktika und den ersten Arbeitsmarkt unter Beachtung ihrer Beeinträchtigung
  • Begleitung und Beratung unserer Partnerbetriebe für Praktika; und Einstellungen
  • Durchführung und Dokumentation von Nachbetreuung, Krisenintervention sowie situationsbedingter Betreuung

 

Es erwartet Sie eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit. Die Vergütung erfolgt leistungsgerecht in Anlehnung an den TVöD. Wir bieten Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung sowie attraktive Zuschüsse zur Altersvorsorge.

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder Mail an: Berufsbildungswerk Stendal gGmbH, Werner-Seelenbinder-Str. 2 u. 4, 39576 Stendal bzw. bewerbung@bbw-stendal.de.

 

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.

 

Zusatzinformation: Neben einem Masernimpfschutz müssen Mitarbeitende des Berufsbildungswerkes nach aktuell geltender Rechtslage auch einen Immunitätsnachweis nach § 20 a IfSG (Corona-Impfschutz) erbringen.

 

Wir weisen darauf hin, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen durch uns nicht zurückgesandt werden, außer der Bewerbung liegt ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei oder sie werden persönlich vom Bewerber abgeholt. Per Mail eingereichte Bewerbungsunterlagen und nicht zurückgesandte Bewerbungsunterlagen werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.