Ausbilder (m/w/d) für den Ausbildungsberuf „Fachpraktiker/in für personale Dienstleistungen”
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen
Ausbilder (m/w/d) für den Ausbildungsberuf „Fachpraktiker/-in für personale Dienstleistungen”
Anforderungsprofil:
- Hauswirtschafter; Pflegefachkraft; Medizinische Fachangestellte oder Gesundheit– und Krankenpfleger mit Berufserfahrung
- vorhandene Reha-pädagogische Zusatzqualifikation, oder die Bereitschaft, diese im Rahmen des Arbeitsverhältnisses zeitnah zu erlangen
- grundlegende EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Technik und digitalen Medien
- belastbar, flexibel, teamfähig
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, nachweisliche Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von jungen Menschen mit Beeinträchtigungen
- Führerschein (min. Klasse B)
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der fachpraktischen und theoretischen Ausbildungsinhalte für junge Menschen mit besonderem
- Förder- bzw. Unterstützungsbedarf entsprechend der Ausbildungsrahmenpläne
- Entwicklung, Ausarbeitung sowie Aktualisierung von Lehrgangsunterlagen, Projektarbeiten und digitalen Modulen
- Durchsetzung und Unterweisung der Teilnehmenden zu gesetzlichen Bestimmungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Akquise von Praktikumsbetrieben und Betreuung der Teilnehmer im Praktikum
Wir erwarten hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Es erwartet Sie eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit. Die Vergütung erfolgt leistungsgerecht in Anlehnung an den TVöD. Wir bieten Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung sowie attraktive Zuschüsse zur Altersvorsorge.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder Mail an: Berufsbildungswerk Stendal gGmbH, Werner-Seelenbinder-Str. 2 u. 4, 39576 Stendal bzw. bewerbung@bbw-stendal.de.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir weisen darauf hin, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen durch uns nicht zurückgesandt werden, außer der Bewerbung liegt ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei oder sie werden persönlich vom Bewerber abgeholt. Per Mail eingereichte Bewerbungsunterlagen und nicht zurückgesandte Bewerbungsunterlagen werden zwei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.